今回は、福祉系大学に通う学生さんから質問された内容と私の返答をまとめました。今後の就職活動のお役に立てて下さい。
Q. 介護業界って休みが少ないので、自分の時間がとれないと思うのですが実際はどうですか？
A.確かに、ほとんどの介護施設は「シフト制勤務」となっておりますので、自由度があるのか？と聞かれると「すごいあるよ」とは言えませんが、他の業種よりは確実に自由に休みが取れると思います。年中無休のサービス業なので、まず「土日祝日」という概念は少ないと言っても過言ではありません。
「えぇ～休めないの？」と思われるかもしれませんが、逆に言ってしまえばある程度自由に休みの日を選べるという事になります。
どの施設も「希望休」というものを設定していると思うので「この日とこの日は休みたい」
という希望が、平日だろうと祝日だろうと自由に選べるということになります。なので、「平日に休みを合わせてディズニーランド行こうぜ！！」って事も簡単に出来るというメリットがあるという事ですね。
なので、休みの数は施設によって異なりますが、その休みをある程度自由に使える職種と思って下さい。
Q.介護業界って、そもそも論…ぶっちゃけ給料安いんでしょ？生活カツカツ？
A.一言で言ってしまうと「今は、そんなに高くない！」でしょうか？
「やっぱりね」と思われる方が大半でしょうけど、あくまで入社してすぐの話ですね。最初、資格もなく例えば高卒だとすると、何処の施設も・・・手取り15万円って所でしょうか？
もちろん、住宅手当・通勤手当・資格手当・扶養手当等に該当する方は、もう少し上になると思います。ただ、この15万円というのは、「夜勤手当」が入っていない状態の月の給与額です。ここから始まり、３～6ヶ月で月に四回夜勤（夜泊まって仕事する）と、夜勤手当が入りますので、単純に月約2万はＵＰします
その3年後、実務者研修を経て介護福祉士を取得したとなると資格手当も付きます。もちろん、1年でベテランといわれる介護業界（サイクルが早い）ですから、真面目に2年「想いと努力と真面目さ」があれば、なんらかの役職い就いていると思われます。
例えば現場主任になっていたとしたら、この状態で恐らく20万越えって所でしょうか？そして、これはあくまで月収手取り額の話で、もちろん年に2回の賞与（ボーナス）があります。国からの「処遇手当金」がありますから、施設によって給与・賞与時に支払われます。賞与は、だいたい何処の施設も年４．０位に設定がされていると思います。
なので、質問の答えは年収に換算すると「並」って事になると思います。
普通に、家族がいて趣味にあてるお小遣い位は問題なくあります。まぁ、新車もミニバン位なら買える・持家もローンで買える（通る）位の並の生活は保障できると思います。
就職出来るだけで有難いと思う方であれば、介護業界も悪くないのかもしれませんね。