どうも、ユニットリーダーの地位向上を願っているUMです。
[aside]これまで提案した事はこちら
[kanren2 postid="1263,1590"]
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どうでしょうか?少しは、リーダーになる=損をするという介護現場のイメージを払拭できるでしょうか?
ユニットリーダーの働きやすい環境(心の余裕)を生み出す想いが、入居者様にとっての良い施設に繋がると私は思っています。
どうも、ユニットリーダーの地位向上を願っているUMです。
[aside]これまで提案した事はこちら
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どうでしょうか?少しは、リーダーになる=損をするという介護現場のイメージを払拭できるでしょうか?
ユニットリーダーの働きやすい環境(心の余裕)を生み出す想いが、入居者様にとっての良い施設に繋がると私は思っています。