ユニットリーダーに働きやすい環境を(まとめ)




どうも、ユニットリーダーの地位向上を願っているUMです。

どうでしょうか?少しは、リーダーになる損をするという介護現場のイメージを払拭できるでしょうか?

ユニットリーダーの働きやすい環境(心の余裕)を生み出す想いが、入居者様にとっての良い施設に繋がると私は思っています。

ご視聴ありがとうございました。



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